Contria assemble un contrat CDI ou CDD structuré article par article — période d'essai, clauses, préavis, rémunération — conforme au Code du travail et à la directive (UE) 2019/1152. Aperçu intégral gratuit, PDF prêt à signer.
Pas de modèle figé : chaque clause est calculée selon le type de contrat, la catégorie du salarié et vos options.
Employeur, salarié, poste, rémunération, dates. CDI ou CDD, temps plein ou partiel.
Le contrat complet s'affiche en direct : période d'essai et préavis calculés automatiquement.
Livrable premium numéroté, sans filigrane, avec annexe de conformité et check-list employeur.
L'aperçu intégral est gratuit. Le PDF prêt à signer est facturé à l'usage, sans abonnement.
Remplissez le formulaire puis cliquez sur Générer l'aperçu pour voir votre contrat complet, gratuitement.
Chaque contrat s'appuie sur les textes en vigueur et les bonnes pratiques de la gestion du personnel.
Engagement, fonctions, durée, période d'essai, rémunération, congés, préavis : tout est ordonné et numéroté.
Durée et renouvellement déterminés selon CDI/CDD et catégorie (art. L.1221-19 à L.1221-25, L.1242-10).
Alerte automatique si la rémunération passe sous le SMIC en vigueur, ramené à 35 h pour le temps partiel.
Le contrat vaut document d'information sur les éléments essentiels de la relation de travail.
DPAE, registre unique du personnel, mutuelle, visite d'information et de prévention : rien n'est oublié.
Aucune sauvegarde : vos informations sont traitées en mémoire et purgées après la livraison du PDF.
L'aperçu complet reste gratuit. Vous ne payez que le livrable PDF, une fois.
Oui. Contria s'appuie sur les articles L.1221-1 et suivants (formation et exécution), L.1221-19 à L.1221-25 (période d'essai du CDI), L.1242-1 et suivants (CDD), L.3141-1 et suivants (congés payés), ainsi que la directive (UE) 2019/1152. Contria est un outil d'aide à la rédaction et ne se substitue pas à un conseil juridique individualisé.
Oui. Elle dépend du type de contrat et de la catégorie : 2 mois pour les employés, 3 mois pour la maîtrise, 4 mois pour les cadres (renouvelables une fois en CDI). Pour le CDD, elle est plafonnée à un jour par semaine prévue, dans la limite de deux semaines (ou un mois au-delà de six mois).
L'aperçu intégral du contrat — tous les articles, la période d'essai et la catégorie — est entièrement gratuit. Seul le téléchargement du PDF premium prêt à signer (sans filigrane, avec annexe et check-list) est facturé 6,90 € à l'usage, sans abonnement.
Non. Les informations saisies sont traitées en mémoire le temps de la génération et purgées automatiquement après la livraison du PDF. Aucune donnée de contrat n'est stockée durablement (voir notre politique de confidentialité).
Oui. Sélectionnez CDD, précisez le motif (remplacement, accroissement temporaire d'activité, emploi saisonnier) et les dates : Contria ajuste la durée du contrat, la période d'essai et mentionne l'indemnité de fin de contrat.
Non, le générateur fonctionne en mode invité. Vous pouvez créer un compte gratuit (email ou Google) pour retrouver plus facilement vos achats, mais ce n'est pas obligatoire.